Так, кожному держслужбовцю гарантуються: 1) умови роботи, що забезпечують виконання ним посадових обов'язків; 2) грошове утримання та інші виплати; 3) щорічну оплачувану відпустку; 4) медичне обслуговування його та членів родини, у тому числі після виходу на пенсію; 5) перепідготовка та підвищення кваліфікації; 6) обов'язковість згоди на переведення на іншу посаду; 7) пенсійне забезпечення за вислугу років; 8) обов'язкове державне страхування; 9) обов'язкове соціальне страхування; 10) захист його та членів сім'ї від насильства і погроз, інших неправомірних дій у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків. Встановлені також гарантії при ліквідації держоргану або скорочення його штату. Держслужбовцям залежно від умов проходження служби в порядку, встановленому законодавством, надається житлова площа, службовий транспорт або грошова компенсація транспортних витрат та ряд інших матеріально забезпечувальних гарантій і соціальних пільг. Загальні особливості правового статусу держслуж ... Читати далі »

Їх правова природа в тому, що вони є юридичними категоріями - правами, що входять у статус громадянина, яких він позбавляється поки перебуває на державній службі.

Обмеження, встановлені ФЗ «Про основи ГС РФ», двоякого роду. Одні обмеження встановлені в формі заборон на період реалізації державними службовцями своїх службових повноважень (ст. 11). Інші обмеження вводяться вже під час вступу особи на держслужбу (ст. 21), тобто відносяться до громадянина, ще не став держслужбовцем, але зберігають свою дію і після того, як громадянин став держслужбовцем. Цей закон встановив наступні обмеження. За ст. 11: а) пов'язані з політичної діяльності - не бути депутатом органів законодавчої (представницької) влади та місцевого самоврядування, не страйкувати, і не використовувати службове становище в інтересах суспільно-політичних об'єднань; б) що переслідують цілі раціонального праці держслужбовців в інтересах служби та недопущення використання службового становища в особистих інтереса ... Читати далі »