Але можуть бути також й інші класифікаційні ознаки, що дозволяють ідентифікувати державних службовців, визначити місце кожного з них у системі держслужби, в ієрархії службових відносин (див. табл. 26).

Класифікація за даними підставах відноситься до всіх державних службовців, тому що кожний з них полягає в певній групі посад, заснованих у державних органах влади. Крім того, важливими критеріями ранжирування держслужбовців є рівень їх професіоналізму і компетентності, готовність і здатність до несення відповідної служби, знання і вміння для виконання завдань різного профілю в рамках певного кола службових обов'язків. Тому далі класифікація держслужбовців може бути продовжена на інших підставах. Виділення психологічного і акмеологічної підстав для створення службово-посадових типологій дозволяє класифікувати держслужбовців за характеристиками прийняття рішень в процесі професійної діяльності. У цьому випадку держслужбовців можна розділити: на осіб, які приймають рішення, що ... Читати далі »